As empresas enfrentam grandes desafios na retenção de talento, bem-estar dos colaboradores e gestão estratégica de pessoas, muitas vezes sem estrutura ou recursos para implementar soluções eficazes.
61%
Burnout e desmotivação
(ESENER, 2024)
9%
Custo do compromisso baixo sobre o PIB mundial em perda de produtividade (Gallup, 2024)
13%
Europa — a região com menor engagement global (Gallup, 2023)
52%
Organizações admitem dificuldades em reter talento (Mercer, 2023)
Como é que podemos ajudar?
Recursos Humanos
Formação Digital
Formação online em RH, Liderança, Carreira e Desenvolvimento Pessoal, ao seu ritmo.
Turismo Relacional
Recrutamento, Seleção e Integração
Políticas, Procedimentos e Indicadores
Organização de Viagens
Sobre a Fundadora
Com formação académica sólida – Licenciatura, Mestrado e MBA – e especializações em Coaching, Programação Neurolinguística (PNL), Direito laboral e metodologias de inovação organizacional, possui + 10 anos de experiência em gestão estratégica de Recursos Humanos e implementação de sistemas integrados nas áreas da Habitação Social, Transportes, Logística, Energia Eólica e Engenharia.
Está também capacitada tecnicamente para assumir funções de formadora, com Certificação Pedagógica (CCP) e licença RNAVT 3301 para o exercício da organização de viagens.

Raquel Rocha
CEO
Quer premiar os seus colaboradores com inteligência, estratégia e impacto real?
“A retenção de talentos depende da capacidade das empresas de criar uma proposta de valor que vá além do salário.” (Luís Neto, LinkedIn, 2024)
